Top.Mail.Ru
Ассоциация ПСМПО
О нас
  • Команда
  • Партнеры и Клиенты
  • Вакансии
  • Лицензии
  • Контакты
Решения
  • Обучение очное
    • Оплата труда и мотивация персонала
      • Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
      • Академия C&B менеджера
      • «Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
      • Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
      • Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
      • Оплата труда работников производственных предприятий
      • Мотивация продажников: технология разработки планов вознаграждения торгового персонала
      • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
      • Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
      • Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
      • Управление эффективностью работы персонала (performance management)
    • Нормирование труда и управление численностью
      • Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
      • Нормирование численности «белых воротничков»
      • Микроэлементное нормирование: метод MODAPTS
    • HR-аналитика и экономика труда
      • «Академия HR-аналитика»
      • HR-цифры: диагностическая HR-аналитика
      • Школа HR-аналитика: предиктивный анализ данных в HR
      • Создание HR-дашбордов и HR-отчетов в MS Excel
      • Экономика труда
      • Дизайн-мышление для HR
    • HR-бюджетирование и финансы для HR
      • HR-бюджетирование и планирование численности персонала
      • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
    • Организационный дизайн
      • Организационный дизайн: разработка и изменение организационной структуры
    • Развитие навыков HR-менеджера
      • Управление проектами для HR
      • Excel для специалистов по компенсациям и льготам
      • Технология управления HR-проектами
      • Эффективные технологии наставничества и обучения стажеров
  • Консалтинг
    • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
      • Оптимизация штата и HR-бюджета
      • Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
      • Нормирование труда и численности персонала
      • Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
    • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
      • Разработка программ нематериальной мотивации
      • Создание системы льгот
      • Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
      • Премирование сотрудников подразделений продаж
      • Проектная мотивация
      • Планы премирования
      • Системы управления результативностью: BSC, MBO, KPI, OKR
      • Грейдинг и бендинг должностей
      • Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
    • Аудит системы мотивации персонала в компании
    • Управление мобильностью персонала
    • Анализ HR-данных, HR-аналитика
    • Анализ работ и унификация должностей
    • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
    • Исследования и опросы персонала
    • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
    • Обзор зарплат
  • Обучение онлайн
    • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
    • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
    • Онлайн школа грейдирования
    • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
    • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
    • Онлайн школа нормировщика
    • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
  • Международная HR-сертификация
    • PHRi сертификация
    • SPHRi сертификация
    • GPHR сертификация
  • Профессиональная C&B сертификация
    • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
  • Стратегические сессии
Новости
Публикации
  • Статьи
  • Ресурсы
  • Записи вебинаров
Блог
Трудоустройство
Ещё
    Задать вопрос
    Личный кабинет
    +7 (495)321-73-84
    Заказать звонок
    post@compandben.org
    115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
    • Вконтакте
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Telegram
    • YouTube
    • Google Plus
    • Яндекс Дзен
    +7 (495)321-73-84
    Заказать звонок
    Личный кабинет
    Ассоциация ПСМПО
    О нас
    • Команда
    • Партнеры и Клиенты
    • Вакансии
    • Лицензии
    • Контакты
    Решения
    • Обучение очное
      • Оплата труда и мотивация персонала
      • Нормирование труда и управление численностью
      • HR-аналитика и экономика труда
      • HR-бюджетирование и финансы для HR
      • Организационный дизайн
      • Развитие навыков HR-менеджера
    • Консалтинг
      • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
      • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
      • Аудит системы мотивации персонала в компании
      • Управление мобильностью персонала
      • Анализ HR-данных, HR-аналитика
      • Анализ работ и унификация должностей
      • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
      • Исследования и опросы персонала
      • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
      • Обзор зарплат
    • Обучение онлайн
      • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
      • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
      • Онлайн школа грейдирования
      • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
      • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
      • Онлайн школа нормировщика
      • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
    • Международная HR-сертификация
      • PHRi сертификация
      • SPHRi сертификация
      • GPHR сертификация
    • Профессиональная C&B сертификация
      • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
    • Стратегические сессии
    Новости
    Публикации
    • Статьи
    • Ресурсы
    • Записи вебинаров
    Блог
    Трудоустройство
      Ассоциация ПСМПО
      О нас
      • Команда
      • Партнеры и Клиенты
      • Вакансии
      • Лицензии
      • Контакты
      Решения
      • Обучение очное
        • Оплата труда и мотивация персонала
        • Нормирование труда и управление численностью
        • HR-аналитика и экономика труда
        • HR-бюджетирование и финансы для HR
        • Организационный дизайн
        • Развитие навыков HR-менеджера
      • Консалтинг
        • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
        • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
        • Аудит системы мотивации персонала в компании
        • Управление мобильностью персонала
        • Анализ HR-данных, HR-аналитика
        • Анализ работ и унификация должностей
        • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
        • Исследования и опросы персонала
        • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
        • Обзор зарплат
      • Обучение онлайн
        • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
        • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
        • Онлайн школа грейдирования
        • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
        • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
        • Онлайн школа нормировщика
        • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
      • Международная HR-сертификация
        • PHRi сертификация
        • SPHRi сертификация
        • GPHR сертификация
      • Профессиональная C&B сертификация
        • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
      • Стратегические сессии
      Новости
      Публикации
      • Статьи
      • Ресурсы
      • Записи вебинаров
      Блог
      Трудоустройство
        Ассоциация ПСМПО
        • О нас
          • Назад
          • О нас
          • Команда
          • Партнеры и Клиенты
          • Вакансии
          • Лицензии
          • Контакты
        • Решения
          • Назад
          • Решения
          • Обучение очное
            • Назад
            • Обучение очное
            • Оплата труда и мотивация персонала
              • Назад
              • Оплата труда и мотивация персонала
              • Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
              • Академия C&B менеджера
              • «Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
              • Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
              • Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
              • Оплата труда работников производственных предприятий
              • Мотивация продажников: технология разработки планов вознаграждения торгового персонала
              • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
              • Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
              • Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
              • Управление эффективностью работы персонала (performance management)
            • Нормирование труда и управление численностью
              • Назад
              • Нормирование труда и управление численностью
              • Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
              • Нормирование численности «белых воротничков»
              • Микроэлементное нормирование: метод MODAPTS
            • HR-аналитика и экономика труда
              • Назад
              • HR-аналитика и экономика труда
              • «Академия HR-аналитика»
              • HR-цифры: диагностическая HR-аналитика
              • Школа HR-аналитика: предиктивный анализ данных в HR
              • Создание HR-дашбордов и HR-отчетов в MS Excel
              • Экономика труда
              • Дизайн-мышление для HR
            • HR-бюджетирование и финансы для HR
              • Назад
              • HR-бюджетирование и финансы для HR
              • HR-бюджетирование и планирование численности персонала
              • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
            • Организационный дизайн
              • Назад
              • Организационный дизайн
              • Организационный дизайн: разработка и изменение организационной структуры
            • Развитие навыков HR-менеджера
              • Назад
              • Развитие навыков HR-менеджера
              • Управление проектами для HR
              • Excel для специалистов по компенсациям и льготам
              • Технология управления HR-проектами
              • Эффективные технологии наставничества и обучения стажеров
          • Консалтинг
            • Назад
            • Консалтинг
            • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
              • Назад
              • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
              • Оптимизация штата и HR-бюджета
              • Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
              • Нормирование труда и численности персонала
              • Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
            • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
              • Назад
              • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
              • Разработка программ нематериальной мотивации
              • Создание системы льгот
              • Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
              • Премирование сотрудников подразделений продаж
              • Проектная мотивация
              • Планы премирования
              • Системы управления результативностью: BSC, MBO, KPI, OKR
              • Грейдинг и бендинг должностей
              • Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
            • Аудит системы мотивации персонала в компании
            • Управление мобильностью персонала
            • Анализ HR-данных, HR-аналитика
            • Анализ работ и унификация должностей
            • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
            • Исследования и опросы персонала
            • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
            • Обзор зарплат
          • Обучение онлайн
            • Назад
            • Обучение онлайн
            • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
            • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
            • Онлайн школа грейдирования
            • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
            • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
            • Онлайн школа нормировщика
            • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
          • Международная HR-сертификация
            • Назад
            • Международная HR-сертификация
            • PHRi сертификация
            • SPHRi сертификация
            • GPHR сертификация
          • Профессиональная C&B сертификация
            • Назад
            • Профессиональная C&B сертификация
            • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
          • Стратегические сессии
        • Новости
        • Публикации
          • Назад
          • Публикации
          • Статьи
          • Ресурсы
          • Записи вебинаров
        • Блог
        • Трудоустройство
        • Мой кабинет
        • +7 (495)321-73-84
        post@compandben.org
        115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
        • Вконтакте
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • Telegram
        • YouTube
        • Google Plus
        • Яндекс Дзен
        • Главная
        • Пресс-центр

        Пресс-центр

        За все время
        2026
        2025
        2024
        2023
        2022
        2021
        2020
        2019
        Ключевые показатели для управления внутренней мобильностью и планирования преемственности персонала
        HR-аналитика
        Ключевые показатели для управления внутренней мобильностью и планирования преемственности персонала
        12 августа 2024
        Как избежать ошибок в стимулировании продажников
        Оплата труда
        Как избежать ошибок в стимулировании продажников
        1 августа 2024
        Как рассчитать и повысить плотность талантов в компании?
        Управление результативностью
        Как рассчитать и повысить плотность талантов в компании?
        3 июня 2024
        Уровни должностей для оплаты труда продажников
        Оплата труда
        Уровни должностей для оплаты труда продажников
        29 мая 2024
        Как согласовать вознаграждение с планом продаж на территории?
        Оплата труда
        Как согласовать вознаграждение с планом продаж на территории?
        21 мая 2024
        Ценностное предложение для сотрудников: что это такое и зачем оно нужно компаниям?
        Оплата труда
        Ценностное предложение для сотрудников: что это такое и зачем оно нужно компаниям?
        25 апреля 2024
        Как превратить оценку результативности в развитие эффективности сотрудников?
        Управление результативностью
        Как превратить оценку результативности в развитие эффективности сотрудников?
        19 апреля 2024
        Долгосрочные планы премирования, привязанные к стоимости акций компании: зачем нужны и какие бывают
        Оплата труда
        Долгосрочные планы премирования, привязанные к стоимости акций компании: зачем нужны и какие бывают
        6 апреля 2024
        HR-метрики для улучшения вашей функции продаж
        HR-аналитика
        HR-метрики для улучшения вашей функции продаж
        11 марта 2024
        Что учесть при постановке целей для премирования руководства компании?
        Оплата труда
        Что учесть при постановке целей для премирования руководства компании?
        26 февраля 2024
        Какие факторы важно учесть при разработке плана вознаграждения?
        Оплата труда
        Какие факторы важно учесть при разработке плана вознаграждения?
        21 февраля 2024
        Эффективная оргструктура отдела продаж: как выбрать наилучшую структуру для вашей коммерческой функции
        Оргдизайн
        Эффективная оргструктура отдела продаж: как выбрать наилучшую структуру для вашей коммерческой функции
        9 февраля 2024
        Эджайл план вознаграждения для продажников
        Оплата труда
        Эджайл план вознаграждения для продажников
        31 января 2024
        Сколько компенсационных планов необходимо организации?
        Оплата труда
        Сколько компенсационных планов необходимо организации?
        26 января 2024
        5 обязательных элементов оценки потребностей в обучении
        Обучение
        5 обязательных элементов оценки потребностей в обучении
        26 января 2024
        Когда вносить изменения в планы вознаграждения топ-менеджмента?
        Оплата труда
        Когда вносить изменения в планы вознаграждения топ-менеджмента?
        24 января 2024
        Мотивация продажников: подборка постов
        Оплата труда
        Мотивация продажников: подборка постов
        12 декабря 2023
        Как оценить план вознаграждения продажников
        Оплата труда
        Как оценить план вознаграждения продажников
        8 декабря 2023
        Теория поколений не работает?
        Разное
        Теория поколений не работает?
        14 сентября 2023
        Какие тенденции повлияют на компенсацию продажников в 2024 году
        Оплата труда
        Какие тенденции повлияют на компенсацию продажников в 2024 году
        2 августа 2023
        Загрузить еще
        • 1
        • 2
        • 3
        • 4
        • 5
        • ...
        • 11
        • Оплата труда
        • HR-аналитика
        • Нормирование и численность
        • Оргдизайн
        • Управление результативностью
        • Фасилитация и дизайн-мышление
        • Исследования
        • Обучение
        • Разное




        Подписаться на
        рассылку

        Будьте в курсе последних новостей отрасли

        Подписаться
        Подписка на рассылку
        © 2026 Все права защищены.
        +7 (495)321-73-84
        Заказать звонок
        post@compandben.org
        115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
        • Вконтакте
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • Telegram
        • YouTube
        • Google Plus
        • Яндекс Дзен
        Политика конфиденциальности
        Версия для печати


        Разработка сайта Maxcreative

        Поддержка сайта Аймакс Медиа
        © 2026 Все права защищены.