Кому необходима профессиональная сертификация?
Сертификация представляет интерес для руководителей и специалистов отделов по управлению компенсациями и льготами, руководителей и специалистов отделов оплаты труда и заработной платы, которые занимаются созданием системы грейдов с «нуля», разработкой и администрированием систем переменного вознаграждения, управляют совокупным вознаграждением, организуют и администрируют процесс управления эффективностью персонала. А также для начинающих свою карьеру в сфере компенсаций и льгот.
Как проходит сертификационный экзамен?
Сертификационный экзамен проходит онлайн на специальной платформе. Для ответов на вопросы отводится 3 часа. Вопросы теста закрытые с вариантами ответов.
Какие темы включают вопросы на экзамене?
Сертификационные вопросы включают следующие темы:
1. Стратегия и политика в области оплаты труда
1.1. Составляющие компенсационного пакета
1.2. Определение политики по заработной плате
1.3. Обзоры заработной платы и оценка конкурентоспособности заработной платы
2. Система базового вознаграждения на основе грейдов:
2.1. Описание и анализ работ
2.2. Методология оценки работ
2.3. Технология построения структуры базового вознаграждения
2.4. Принципы эффективного внедрения системы грейдов
3. Управление результативностью персонала
3.1. Разработка сбалансированной системы показателей (BSC)
3.2. Декомпозиция стратегических целей организации
3.3. Постановка ключевых целей и показателей эффективности (MBO/KPI/УПЦ/КПЭ)
3.4. Премирование на основе KPI (КПЭ)
3.5. Цели и ключевые результаты (OKR):
3.6. Performance management и обратная связь
4. Индивидуальные системы премирования
5. Коллективные системы премирования
6. Премирование для участников проектов
7. Премирование за предложения по операционным улучшениям и за инновации
8. Долгосрочные схемы премирования для ключевого персонала
9. Оплата труда производственного персонала
10. Информирование сотрудников об изменениях в системе оплаты труда
11. Бюджет фонда заработной платы и льгот
12. Управление льготами и программами благополучия
13. Нематериальная мотивация персонала
14. Оплата труда мобильного персонала, управление релокацией
15. Управление изменениями в проектах по оплате труда
Вы можете самостоятельно подготовиться к сертификационному тестированию или пройти обучение у нас, посетив наши обучающие программы очно или онлайн.
Информация по программам обучения: https://www.compandben.org/services/obuchenie/
Сколько стоит сертификационный экзамен?
Стоимость сертификационного экзамена после обучения у нас — 10 000 руб. Стоимость Сертификационного экзамена без обучения — 30 000 руб. Стоимость каждого повторного экзамена на 15% меньше первоначальной стоимости.
Следите за расписанием наших семинаров и мастер-классов!
Как зарегистрироваться на сертификационный экзамен?
Для регистрации на сертификационный экзамен можно написать на post@compandben.org или позвонить по телефону +7 964 786 64 32.
