Модульный дистанционный 72-часовой курс повышения квалификации для HR-специалистов и профессионалов в сфере управления оплатой труда.
Основная цель курса – прокачать навыки разработки и управления элементами совокупного вознаграждения.
Особенности программы:
- В каждом модуле эксперты-практики, работающие внутри компании, делятся своим опытом и подходами, которые внедрены в организациях, а эксперты-консультанты показывают технологию дизайна отдельных элементов вознаграждения
- Каждое занятие включает практические упражнения: кейсы, задачи, практикумы
- Между модулями участниками выполняется домашняя работа
- В финале курса предусмотрено итоговое тестирование.
Преимущества программы:
- мы рассказываем просто о сложном, нам можно задавать вопросы «здесь и сейчас», а не слушать говорящую голову по ту сторону экрана
- все наши ведущие — практики с большим опытом работы в C&B и консалтинге: мы делаем проекты своими «ручками», а не PR-им свою личность в соцсетях
- мы иллюстрируем рекомендации «живыми» примерами
- мы учитываем последние тренды в HR-практике
- мы предоставляем максимально визуализированный раздаточный материал, что упрощает его усвоение
- мы не позволяем скучать, применяя кейсы из реальной практики, видео, групповую работу, индивидуальные упражнения и ролевые игры
- у нас индивидуальный подход к каждому и группы до 15 чел.
Программа курса:
1. HR стратегия и стратегия оплаты труда
2. Модель совокупного вознаграждения. Управление ценностным предложением работодателя (EVP)
3. Принципы работы с обзорами заработной платы и сопоставление работ (job mapping)
4. Технология грейдирования должностей
5. Управление результативностью персонала: BSC/MBO/KPI/OKR
6. Принципы оценки эффективности сотрудников (Performance appraisal)
7. Разработка системы премирования
8. Вознаграждение топ-менеджеров
9. Особенности оплаты труда сотрудников подразделений продаж
10. Тренды в сфере C&B
11. Оценка эффективности системы оплаты труда
12. Бюджетирование и анализ фонда заработной платы
13. Нематериальная мотивация персонала
14. Управление льготами и wellbeing
По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации нашей "Бизнес-Академии "ЭКСПЕРТУМ" (ООО).
Ближайшие даты:
14 апреля - 22 июня 2023г (в дни официальных праздников занятий нет)
2 раза в неделю (вторник-пятница) с 19.00 до 22.00 (4 ак часа каждое занятие)
Стоимость: для физических лиц — 92 000 рублей (возможна рассрочка), для юридических лиц — 102 000 рублей - при условии 100%-ной предоплаты, 112 000 рублей при условии постоплаты. При направлении более чем 1 сотрудника от одной организации предоставляется скидка 5%.
Курс подходит для подготовки к сдаче сертификационного экзамена "Профессионал по управлению вознаграждением".
Ведущие программы:
Генеральный директор «Бизнес-Академии «Экспертум», к.э.н., GPHR
Вице-президент «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития», GRP
Руководитель практики HR-сертификации «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития», к.э.н.
· Инна Сергачева
Начальник управления оплаты труда и социальных программ АО"Атомэнергомаш"
· Наталья Эгбунем
Старший Менеджер Управление компенсаций и льгот ПАО «РОСБАНК»
И многие другие.
Зарегистрироваться на программу можно по e-mail: post@compandben.org или по телефону +7 495 321 73 84.
