Top.Mail.Ru
Ассоциация ПСМПО
О нас
  • Команда
  • Партнеры и Клиенты
  • Вакансии
  • Лицензии
  • Контакты
Решения
  • Обучение очное
    • Оплата труда и мотивация персонала
      • Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
      • Академия C&B менеджера
      • «Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
      • Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
      • Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
      • Оплата труда работников производственных предприятий
      • Мотивация продажников: технология разработки планов вознаграждения торгового персонала
      • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
      • Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
      • Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
      • Управление эффективностью работы персонала (performance management)
    • Нормирование труда и управление численностью
      • Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
      • Нормирование численности «белых воротничков»
      • Микроэлементное нормирование: метод MODAPTS
    • HR-аналитика и экономика труда
      • «Академия HR-аналитика»
      • HR-цифры: диагностическая HR-аналитика
      • Школа HR-аналитика: предиктивный анализ данных в HR
      • Создание HR-дашбордов и HR-отчетов в MS Excel
      • Экономика труда
      • Дизайн-мышление для HR
    • HR-бюджетирование и финансы для HR
      • HR-бюджетирование и планирование численности персонала
      • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
    • Организационный дизайн
      • Организационный дизайн: разработка и изменение организационной структуры
    • Развитие навыков HR-менеджера
      • Управление проектами для HR
      • Excel для специалистов по компенсациям и льготам
      • Технология управления HR-проектами
      • Эффективные технологии наставничества и обучения стажеров
  • Консалтинг
    • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
      • Оптимизация штата и HR-бюджета
      • Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
      • Нормирование труда и численности персонала
      • Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
    • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
      • Разработка программ нематериальной мотивации
      • Создание системы льгот
      • Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
      • Премирование сотрудников подразделений продаж
      • Проектная мотивация
      • Планы премирования
      • Системы управления результативностью: BSC, MBO, KPI, OKR
      • Грейдинг и бендинг должностей
      • Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
    • Аудит системы мотивации персонала в компании
    • Управление мобильностью персонала
    • Анализ HR-данных, HR-аналитика
    • Анализ работ и унификация должностей
    • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
    • Исследования и опросы персонала
    • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
    • Обзор зарплат
  • Обучение онлайн
    • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
    • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
    • Онлайн школа грейдирования
    • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
    • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
    • Онлайн школа нормировщика
    • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
  • Международная HR-сертификация
    • PHRi сертификация
    • SPHRi сертификация
    • GPHR сертификация
  • Профессиональная C&B сертификация
    • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
  • Стратегические сессии
Новости
Публикации
  • Статьи
  • Ресурсы
  • Записи вебинаров
Блог
Трудоустройство
Ещё
    Задать вопрос
    Личный кабинет
    +7 (495)321-73-84
    Заказать звонок
    post@compandben.org
    115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
    • Вконтакте
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Telegram
    • YouTube
    • Google Plus
    • Яндекс Дзен
    +7 (495)321-73-84
    Заказать звонок
    Личный кабинет
    Ассоциация ПСМПО
    О нас
    • Команда
    • Партнеры и Клиенты
    • Вакансии
    • Лицензии
    • Контакты
    Решения
    • Обучение очное
      • Оплата труда и мотивация персонала
      • Нормирование труда и управление численностью
      • HR-аналитика и экономика труда
      • HR-бюджетирование и финансы для HR
      • Организационный дизайн
      • Развитие навыков HR-менеджера
    • Консалтинг
      • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
      • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
      • Аудит системы мотивации персонала в компании
      • Управление мобильностью персонала
      • Анализ HR-данных, HR-аналитика
      • Анализ работ и унификация должностей
      • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
      • Исследования и опросы персонала
      • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
      • Обзор зарплат
    • Обучение онлайн
      • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
      • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
      • Онлайн школа грейдирования
      • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
      • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
      • Онлайн школа нормировщика
      • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
    • Международная HR-сертификация
      • PHRi сертификация
      • SPHRi сертификация
      • GPHR сертификация
    • Профессиональная C&B сертификация
      • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
    • Стратегические сессии
    Новости
    Публикации
    • Статьи
    • Ресурсы
    • Записи вебинаров
    Блог
    Трудоустройство
      Ассоциация ПСМПО
      О нас
      • Команда
      • Партнеры и Клиенты
      • Вакансии
      • Лицензии
      • Контакты
      Решения
      • Обучение очное
        • Оплата труда и мотивация персонала
        • Нормирование труда и управление численностью
        • HR-аналитика и экономика труда
        • HR-бюджетирование и финансы для HR
        • Организационный дизайн
        • Развитие навыков HR-менеджера
      • Консалтинг
        • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
        • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
        • Аудит системы мотивации персонала в компании
        • Управление мобильностью персонала
        • Анализ HR-данных, HR-аналитика
        • Анализ работ и унификация должностей
        • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
        • Исследования и опросы персонала
        • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
        • Обзор зарплат
      • Обучение онлайн
        • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
        • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
        • Онлайн школа грейдирования
        • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
        • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
        • Онлайн школа нормировщика
        • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
      • Международная HR-сертификация
        • PHRi сертификация
        • SPHRi сертификация
        • GPHR сертификация
      • Профессиональная C&B сертификация
        • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
      • Стратегические сессии
      Новости
      Публикации
      • Статьи
      • Ресурсы
      • Записи вебинаров
      Блог
      Трудоустройство
        Ассоциация ПСМПО
        • О нас
          • Назад
          • О нас
          • Команда
          • Партнеры и Клиенты
          • Вакансии
          • Лицензии
          • Контакты
        • Решения
          • Назад
          • Решения
          • Обучение очное
            • Назад
            • Обучение очное
            • Оплата труда и мотивация персонала
              • Назад
              • Оплата труда и мотивация персонала
              • Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
              • Академия C&B менеджера
              • «Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
              • Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
              • Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
              • Оплата труда работников производственных предприятий
              • Мотивация продажников: технология разработки планов вознаграждения торгового персонала
              • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
              • Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
              • Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
              • Управление эффективностью работы персонала (performance management)
            • Нормирование труда и управление численностью
              • Назад
              • Нормирование труда и управление численностью
              • Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
              • Нормирование численности «белых воротничков»
              • Микроэлементное нормирование: метод MODAPTS
            • HR-аналитика и экономика труда
              • Назад
              • HR-аналитика и экономика труда
              • «Академия HR-аналитика»
              • HR-цифры: диагностическая HR-аналитика
              • Школа HR-аналитика: предиктивный анализ данных в HR
              • Создание HR-дашбордов и HR-отчетов в MS Excel
              • Экономика труда
              • Дизайн-мышление для HR
            • HR-бюджетирование и финансы для HR
              • Назад
              • HR-бюджетирование и финансы для HR
              • HR-бюджетирование и планирование численности персонала
              • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
            • Организационный дизайн
              • Назад
              • Организационный дизайн
              • Организационный дизайн: разработка и изменение организационной структуры
            • Развитие навыков HR-менеджера
              • Назад
              • Развитие навыков HR-менеджера
              • Управление проектами для HR
              • Excel для специалистов по компенсациям и льготам
              • Технология управления HR-проектами
              • Эффективные технологии наставничества и обучения стажеров
          • Консалтинг
            • Назад
            • Консалтинг
            • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
              • Назад
              • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
              • Оптимизация штата и HR-бюджета
              • Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
              • Нормирование труда и численности персонала
              • Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
            • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
              • Назад
              • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
              • Разработка программ нематериальной мотивации
              • Создание системы льгот
              • Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
              • Премирование сотрудников подразделений продаж
              • Проектная мотивация
              • Планы премирования
              • Системы управления результативностью: BSC, MBO, KPI, OKR
              • Грейдинг и бендинг должностей
              • Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
            • Аудит системы мотивации персонала в компании
            • Управление мобильностью персонала
            • Анализ HR-данных, HR-аналитика
            • Анализ работ и унификация должностей
            • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
            • Исследования и опросы персонала
            • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
            • Обзор зарплат
          • Обучение онлайн
            • Назад
            • Обучение онлайн
            • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
            • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
            • Онлайн школа грейдирования
            • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
            • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
            • Онлайн школа нормировщика
            • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
          • Международная HR-сертификация
            • Назад
            • Международная HR-сертификация
            • PHRi сертификация
            • SPHRi сертификация
            • GPHR сертификация
          • Профессиональная C&B сертификация
            • Назад
            • Профессиональная C&B сертификация
            • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
          • Стратегические сессии
        • Новости
        • Публикации
          • Назад
          • Публикации
          • Статьи
          • Ресурсы
          • Записи вебинаров
        • Блог
        • Трудоустройство
        • Мой кабинет
        • +7 (495)321-73-84
        post@compandben.org
        115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
        • Вконтакте
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • Telegram
        • YouTube
        • Google Plus
        • Яндекс Дзен
        • Главная
        • Услуги
        • Обучение онлайн

        Обучение онлайн

        • Обучение очное
          • Оплата труда и мотивация персонала
            • Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
            • Академия C&B менеджера
            • «Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
            • Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
            • Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
            • Оплата труда работников производственных предприятий
            • Мотивация продажников: технология разработки планов вознаграждения торгового персонала
            • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
            • Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
            • Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
            • Управление эффективностью работы персонала (performance management)
          • Нормирование труда и управление численностью
            • Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
            • Нормирование численности «белых воротничков»
            • Микроэлементное нормирование: метод MODAPTS
          • HR-аналитика и экономика труда
            • «Академия HR-аналитика»
            • HR-цифры: диагностическая HR-аналитика
            • Школа HR-аналитика: предиктивный анализ данных в HR
            • Создание HR-дашбордов и HR-отчетов в MS Excel
            • Экономика труда
            • Дизайн-мышление для HR
          • HR-бюджетирование и финансы для HR
            • HR-бюджетирование и планирование численности персонала
            • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
          • Организационный дизайн
            • Организационный дизайн: разработка и изменение организационной структуры
          • Развитие навыков HR-менеджера
            • Управление проектами для HR
            • Excel для специалистов по компенсациям и льготам
            • Технология управления HR-проектами
            • Эффективные технологии наставничества и обучения стажеров
        • Консалтинг
          • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
            • Оптимизация штата и HR-бюджета
            • Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
            • Нормирование труда и численности персонала
            • Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
          • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
            • Разработка программ нематериальной мотивации
            • Создание системы льгот
            • Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
            • Премирование сотрудников подразделений продаж
            • Проектная мотивация
            • Планы премирования
            • Системы управления результативностью: BSC, MBO, KPI, OKR
            • Грейдинг и бендинг должностей
            • Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
          • Аудит системы мотивации персонала в компании
          • Управление мобильностью персонала
          • Анализ HR-данных, HR-аналитика
          • Анализ работ и унификация должностей
          • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
          • Исследования и опросы персонала
          • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
          • Обзор зарплат
        • Обучение онлайн
          • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
          • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
          • Онлайн школа грейдирования
          • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
          • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
          • Онлайн школа нормировщика
          • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
        • Международная HR-сертификация
          • PHRi сертификация
          • SPHRi сертификация
          • GPHR сертификация
        • Профессиональная C&B сертификация
          • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
        • Стратегические сессии
        Баннер CB
        Трансформация
        Пр-во
        Внутриком
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис

        ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ

        В ответ на многочисленные просьбы наших коллег и клиентов мы запустили онлайн обучение. В этом разделе размещены расписание и программы наших онлайн-тренингов и вебинаров.

        Все программы проводятся в формате онлайн трансляции:

        • в виде отдельных интерактивных модулей (от 4 до 8 ак часов каждый)
        • в режиме прямого общения со спикером
        • с возможностью общения с участниками в чате и онлайн в малых группах
        • с доступом к записи занятия в течение 2х недель
        • с использованием инструментов виртуальной фасилитации
        • с поддержкой тьютора
        • с обязательным выполнением заданий, решением кейсов, изучением дополнительных материалов, прохождением итогового тестирования
        • с возможностью выполнить итоговый проект на данных своей компании и получить обратную связь от ведущего.

        Почему стоит пройти обучение онлайн у нас?

        - наши программы основаны на практике российских и международных компаний

        - наши спикеры имеют реальный опыт работы в тех областях, которым они обучают, а также большой опыт проведения обучения (что, согласитесь, встречается нечасто:))

        - наши ведущие обладают навыками виртуальной фасилитации и умеют удерживать внимание участников в онлайн-формате

        - наш раздаточный материал максимально визуализирован и понятен, он является готовым методическим руководством

        - мы предоставляем материалы для дополнительного изучения, образцы материалов, шаблоны и т.д.

        6 плюсов дистанционного формата обучения:

        + Гибкость - если вы не успели на какой-то из дистанционных модулей, можно посмотреть его в записи, задать все возникшие вопрос в чате или напрямую ведущему, подключиться к онлайн обсуждению с коллегами

        + Мобильность - пройти обучение можно из любого удобного для вас места: из дома или офиса, на даче и в парке, главное, чтобы был интернет, подходящие гаджеты и желание учиться

        + Выгода – вам не придется тратить время на проезд к месту проведения обучения, а также деньги на билеты, гостиницу и командировочные расходы

        + Модульность - дистанционные курсы разбиты на отдельные тематические модули длительностью до 4 часов, которые проходят в разные дни. Поэтому вы не устанете от работы онлайн и у вас останется время на выполнение других запланированных мероприятий.

        + Глубина отработки – теперь у вас появляется возможность выполнять домашние задания между модулями и сдавать итоговое тестирование, таким образом получая мгновенную обратную связь по результатам обучения

        + Индивидуальное сопровождение – за каждым участником закрепляется тьютор, который помогает ориентироваться в программе, отвечает на возникшие вопросы.

        Многие воспринимают дистанционный формат обучения как общение с "говорящей головой". Мы максимально создаем ощущение офлайн формата онлайн за счет интерактивных инструментов:

        - групповой формат работы

        - опросы, голосования и дискуссии

        - общие чаты для обсуждения

        - интерактивные задания и кейсы

        - видеофрагменты

        - домашние задания и др.

        Любое мероприятие можно оплатить онлайн. По итогам обучения выдается сертификат нашей Ассоциации.

        Список программ регулярно дополняется. Подробности программ на странице каждого из мероприятий. Записывайтесь, пока есть места!

        Требуется помощь в выборе программы обучения? Есть вопросы или проблемы с регистрацией на курс? Свяжитесь с нами по почте post@compandben.org или телефону +7 495 321 73 84. Мы всегда рады помочь!








        «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
        «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
        Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
        Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
        Онлайн школа грейдирования
        Онлайн школа грейдирования
        Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
        Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
        HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
        HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
        Онлайн школа нормировщика
        Онлайн школа нормировщика
        HR-цифры: диагностическая HR-аналитика
        HR-цифры: диагностическая HR-аналитика
        Подписка на рассылку
        © 2026 Все права защищены.
        +7 (495)321-73-84
        Заказать звонок
        post@compandben.org
        115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
        • Вконтакте
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • Telegram
        • YouTube
        • Google Plus
        • Яндекс Дзен
        Политика конфиденциальности
        Версия для печати


        Разработка сайта Maxcreative

        Поддержка сайта Аймакс Медиа
        © 2026 Все права защищены.