Должность
Вице-президент национальной «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития»
Имеет высшее техническое образование (МГТУ им. Баумана), высшее образование в области управления персоналом, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork). Имеет большой опыт работы на руководящих позициях в HR в крупных производственных компаниях различной формы собственности и сферы деятельности (машиностроение, металлургия, добыча и переработка угля и железных руд, производство электроэнергии).
Портфолио профессиональных проектов включает в себя:
- построение систем управления эффективностью персонала;
- постановка процесса бюджетирования и управления затратами на персонал;
- разработка и внедрение систем оплаты труда, премиальных схем для различных категорий персонала;
- унификация систем оплаты труда на предприятиях компании;
- организационный дизайн;
- планирование численности;
- оптимизация HR-функций и численности;
- проекты автоматизации HR-функций;
- разработка и внедрение социальных программ.
Автор журнала «Справочник по управлению персоналом».
