Top.Mail.Ru
Ассоциация ПСМПО
О нас
  • Команда
  • Партнеры и Клиенты
  • Вакансии
  • Лицензии
  • Контакты
Решения
  • Обучение очное
    • Оплата труда и мотивация персонала
      • Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
      • Академия C&B менеджера
      • «Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
      • Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
      • Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
      • Оплата труда работников производственных предприятий
      • Мотивация продажников: технология разработки планов вознаграждения торгового персонала
      • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
      • Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
      • Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
      • Управление эффективностью работы персонала (performance management)
    • Нормирование труда и управление численностью
      • Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
      • Нормирование численности «белых воротничков»
      • Микроэлементное нормирование: метод MODAPTS
    • HR-аналитика и экономика труда
      • «Академия HR-аналитика»
      • HR-цифры: диагностическая HR-аналитика
      • Школа HR-аналитика: предиктивный анализ данных в HR
      • Создание HR-дашбордов и HR-отчетов в MS Excel
      • Экономика труда
      • Дизайн-мышление для HR
    • HR-бюджетирование и финансы для HR
      • HR-бюджетирование и планирование численности персонала
      • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
    • Организационный дизайн
      • Организационный дизайн: разработка и изменение организационной структуры
    • Развитие навыков HR-менеджера
      • Управление проектами для HR
      • Excel для специалистов по компенсациям и льготам
      • Технология управления HR-проектами
      • Эффективные технологии наставничества и обучения стажеров
  • Консалтинг
    • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
      • Оптимизация штата и HR-бюджета
      • Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
      • Нормирование труда и численности персонала
      • Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
    • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
      • Разработка программ нематериальной мотивации
      • Создание системы льгот
      • Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
      • Премирование сотрудников подразделений продаж
      • Проектная мотивация
      • Планы премирования
      • Системы управления результативностью: BSC, MBO, KPI, OKR
      • Грейдинг и бендинг должностей
      • Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
    • Аудит системы мотивации персонала в компании
    • Управление мобильностью персонала
    • Анализ HR-данных, HR-аналитика
    • Анализ работ и унификация должностей
    • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
    • Исследования и опросы персонала
    • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
    • Обзор зарплат
  • Обучение онлайн
    • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
    • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
    • Онлайн школа грейдирования
    • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
    • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
    • Онлайн школа нормировщика
    • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
  • Международная HR-сертификация
    • PHRi сертификация
    • SPHRi сертификация
    • GPHR сертификация
  • Профессиональная C&B сертификация
    • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
  • Стратегические сессии
Новости
Публикации
  • Статьи
  • Ресурсы
  • Записи вебинаров
Блог
Трудоустройство
Ещё
    Задать вопрос
    Личный кабинет
    +7 (495)321-73-84
    Заказать звонок
    post@compandben.org
    115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
    • Вконтакте
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Telegram
    • YouTube
    • Google Plus
    • Яндекс Дзен
    +7 (495)321-73-84
    Заказать звонок
    Личный кабинет
    Ассоциация ПСМПО
    О нас
    • Команда
    • Партнеры и Клиенты
    • Вакансии
    • Лицензии
    • Контакты
    Решения
    • Обучение очное
      • Оплата труда и мотивация персонала
      • Нормирование труда и управление численностью
      • HR-аналитика и экономика труда
      • HR-бюджетирование и финансы для HR
      • Организационный дизайн
      • Развитие навыков HR-менеджера
    • Консалтинг
      • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
      • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
      • Аудит системы мотивации персонала в компании
      • Управление мобильностью персонала
      • Анализ HR-данных, HR-аналитика
      • Анализ работ и унификация должностей
      • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
      • Исследования и опросы персонала
      • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
      • Обзор зарплат
    • Обучение онлайн
      • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
      • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
      • Онлайн школа грейдирования
      • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
      • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
      • Онлайн школа нормировщика
      • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
    • Международная HR-сертификация
      • PHRi сертификация
      • SPHRi сертификация
      • GPHR сертификация
    • Профессиональная C&B сертификация
      • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
    • Стратегические сессии
    Новости
    Публикации
    • Статьи
    • Ресурсы
    • Записи вебинаров
    Блог
    Трудоустройство
      Ассоциация ПСМПО
      О нас
      • Команда
      • Партнеры и Клиенты
      • Вакансии
      • Лицензии
      • Контакты
      Решения
      • Обучение очное
        • Оплата труда и мотивация персонала
        • Нормирование труда и управление численностью
        • HR-аналитика и экономика труда
        • HR-бюджетирование и финансы для HR
        • Организационный дизайн
        • Развитие навыков HR-менеджера
      • Консалтинг
        • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
        • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
        • Аудит системы мотивации персонала в компании
        • Управление мобильностью персонала
        • Анализ HR-данных, HR-аналитика
        • Анализ работ и унификация должностей
        • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
        • Исследования и опросы персонала
        • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
        • Обзор зарплат
      • Обучение онлайн
        • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
        • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
        • Онлайн школа грейдирования
        • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
        • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
        • Онлайн школа нормировщика
        • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
      • Международная HR-сертификация
        • PHRi сертификация
        • SPHRi сертификация
        • GPHR сертификация
      • Профессиональная C&B сертификация
        • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
      • Стратегические сессии
      Новости
      Публикации
      • Статьи
      • Ресурсы
      • Записи вебинаров
      Блог
      Трудоустройство
        Ассоциация ПСМПО
        • О нас
          • Назад
          • О нас
          • Команда
          • Партнеры и Клиенты
          • Вакансии
          • Лицензии
          • Контакты
        • Решения
          • Назад
          • Решения
          • Обучение очное
            • Назад
            • Обучение очное
            • Оплата труда и мотивация персонала
              • Назад
              • Оплата труда и мотивация персонала
              • Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
              • Академия C&B менеджера
              • «Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
              • Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
              • Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
              • Оплата труда работников производственных предприятий
              • Мотивация продажников: технология разработки планов вознаграждения торгового персонала
              • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
              • Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
              • Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
              • Управление эффективностью работы персонала (performance management)
            • Нормирование труда и управление численностью
              • Назад
              • Нормирование труда и управление численностью
              • Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
              • Нормирование численности «белых воротничков»
              • Микроэлементное нормирование: метод MODAPTS
            • HR-аналитика и экономика труда
              • Назад
              • HR-аналитика и экономика труда
              • «Академия HR-аналитика»
              • HR-цифры: диагностическая HR-аналитика
              • Школа HR-аналитика: предиктивный анализ данных в HR
              • Создание HR-дашбордов и HR-отчетов в MS Excel
              • Экономика труда
              • Дизайн-мышление для HR
            • HR-бюджетирование и финансы для HR
              • Назад
              • HR-бюджетирование и финансы для HR
              • HR-бюджетирование и планирование численности персонала
              • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
            • Организационный дизайн
              • Назад
              • Организационный дизайн
              • Организационный дизайн: разработка и изменение организационной структуры
            • Развитие навыков HR-менеджера
              • Назад
              • Развитие навыков HR-менеджера
              • Управление проектами для HR
              • Excel для специалистов по компенсациям и льготам
              • Технология управления HR-проектами
              • Эффективные технологии наставничества и обучения стажеров
          • Консалтинг
            • Назад
            • Консалтинг
            • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
              • Назад
              • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
              • Оптимизация штата и HR-бюджета
              • Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
              • Нормирование труда и численности персонала
              • Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
            • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
              • Назад
              • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
              • Разработка программ нематериальной мотивации
              • Создание системы льгот
              • Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
              • Премирование сотрудников подразделений продаж
              • Проектная мотивация
              • Планы премирования
              • Системы управления результативностью: BSC, MBO, KPI, OKR
              • Грейдинг и бендинг должностей
              • Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
            • Аудит системы мотивации персонала в компании
            • Управление мобильностью персонала
            • Анализ HR-данных, HR-аналитика
            • Анализ работ и унификация должностей
            • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
            • Исследования и опросы персонала
            • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
            • Обзор зарплат
          • Обучение онлайн
            • Назад
            • Обучение онлайн
            • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
            • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
            • Онлайн школа грейдирования
            • Разработка системы оплаты труда на производственных предприятиях
            • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
            • Онлайн школа нормировщика
            • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
          • Международная HR-сертификация
            • Назад
            • Международная HR-сертификация
            • PHRi сертификация
            • SPHRi сертификация
            • GPHR сертификация
          • Профессиональная C&B сертификация
            • Назад
            • Профессиональная C&B сертификация
            • Продление сертификата «Профессионал по управлению вознаграждением»
          • Стратегические сессии
        • Новости
        • Публикации
          • Назад
          • Публикации
          • Статьи
          • Ресурсы
          • Записи вебинаров
        • Блог
        • Трудоустройство
        • Мой кабинет
        • +7 (495)321-73-84
        post@compandben.org
        115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
        • Вконтакте
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • Telegram
        • YouTube
        • Google Plus
        • Яндекс Дзен
        • Главная
        • Пресс-центр
        • Новости
        • III Международный Саммит "Бренд работодателя - 2026"

        III Международный Саммит "Бренд работодателя - 2026"

        III Международный Саммит "Бренд работодателя - 2026"
        15 апреля 2026
        Новости

        Открыт прием документов на соискание Премии Employer Branding Awards 2026 за достижения в области управления брендом работодателя.

        Премия eBranding Awards 2026 отмечает лучшие практики и топ-менеджеров в сфере HR-брендинга. Она предоставляет уникальную возможность продемонстрировать эффективность инвестиций в развитие бренда работодателя, что напрямую влияет на привлечение и удержание сотрудников, деловую репутацию и позиции компании на рынке труда.

        Подать документы до 30 апреля можно в следующих номинациях:

        ●        Бренд работодателя года;

        ●        Директор года по управлению брендом работодателя;

        ●        Лучшая коммуникационная кампания;

        ●        Лучшая система коммуникации с внешней аудиторией;

        ●        Лучшая система коммуникации с внутренней аудиторией;

        ●        Лучшее digital-решение для продвижения бренда работодателя;

        ●        Лучшая система продвижения бренда работодателя в социальных сетях;

        ●        Успешное построение бренда работодателя с нуля;

        ●        Лучшая программа работы с амбассадорами бренда;

        ●        Успешное продвижение бренда работодателя в среде студентов и выпускников ВУЗов и ССУЗов;

        ●        Команда года по развитию бренда работодателя;

        ●        Лучший проект по привлечению молодых сотрудников;

        ●        Лучшая программа по обеспечению благополучия сотрудников;

        ●        Лучшее мероприятие для укрепления бренда работодателя;

        ●        Лучшая стратегия укрепления бренда работодателя.

        Работы номинантов оценивает профессиональное Жюри, в состав которого входят топ HR-руководители, директора по PR и коммуникациям и ведущие эксперты различных отраслей.

        СРЕДИ ЧЛЕНОВ ЖЮРИ:

        ●        Юлиана Слащёва — председатель Жюри, председатель Совета директоров киностудии «Союзмультфильм», председатель правления Ассоциации анимационного кино, генеральный директор киностудии имени М. Горького

        ●        Валентин Тимаков, старший вице-президент, АО «ЮниКредит Банк»

        ●        Андрей Чернуха, заместитель генерального директора - руководитель функциональное направления «Персонал и организационное развитие», ГК «Галс-Девелопмент»

        ●        Владислав Поздышев, эксперт по стратегии кадрового и организационного развития с опытом работы на таких позициях, как вице-президент ПАО АНК «Башнефть», директор дирекции ПАО «Газпром нефть», заместитель генерального директора ООО «ИНК»

        ●        Татьяна Кожевникова, HR-эксперт с многолетним стажем в ведущих российских и международных организациях, автор книг по управлению персоналом

        и другие.

        Ведущие компании номинируются на Премию, чтобы быть отмеченными в качестве «Лучшего бренда работодателя года», выделиться на кадровом рынке и привлечь внимание потенциальных сотрудников в условиях дефицита человеческих ресурсов.

        ► Подать документы на соискание Премии можно по ссылке ebrandsummit.ru/applyawards.

        Торжественная церемония награждения лауреатов состоится на III Международном Саммите Employer Brand Summit & Awards 2026, который пройдет 26 мая в Москве в музее «АТОМ» на ВДНХ. Топ-руководители крупнейших компаний в сфере внутренних и внешних коммуникаций, маркетинга и управления персоналом, а также эксперты в области корпоративной культуры и технологий поделятся своим опытом в построении эффективных стратегий управления брендом работодателя.

        Участники Employer Brand Summit & Awards 2026 получат возможность узнать от топ-менеджеров лучших российских брендов о создании сильного и привлекательного бренда, новых трендах и инновационных подходах, которые помогают компаниям привлекать, мотивировать и удерживать талантливых сотрудников в условиях кадрового дефицита.

        СРЕДИ СПИКЕРОВ:

        ●      Мария Резник, Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой, Inventive Retail Group;

        ●      Юлия Брук, HR-директор бизнес-группы «Социальные платформы и медиаконтент», VK;

        ●      Ольга Сахарова, Директор по внутренним коммуникациям, hr-бренду и ESG, ГК Самолет;

        ●       Марина Елагина, Директор по развитию корпоративной культуры, лидерства и обучения, Т2;

        ●       Яна Белоножкина, Начальник управления по развитию бренда работодателя, Северсталь;

        ●       Софья Завьялова, Начальник отдела привлечения и работы с молодыми специалистами, Банк ВТБ;

        ●       Айза Привалова, руководитель направления по развитию ИТ-бренда работодателя, билайн;

        ●       София Семенова, Руководитель направления развития бренда работодателя, Черкизово.

        И многие другие.

        ► Подробнее о Employer Brand Summit & Awards на сайте ebrandsummit.ru

        ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:

        LBS International Conferences: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru

        Новости мероприятия в Telegram-канале t.me/hrsummit и группе VK

         

        Место проведения: Москва в музее «АТОМ» на ВДНХ
        Время: с 10:00 до 19:30

        Дата: 26 мая 2026 года

        Сайт: https://ebrandsummit.ru/


        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
        Заказать услугу

        Подписаться на
        рассылку

        Будьте в курсе последних новостей отрасли

        Подписаться
        • Комментарии
        Загрузка комментариев...
        Поделиться
        Назад к списку
        Подписка на рассылку
        © 2026 Все права защищены.
        +7 (495)321-73-84
        Заказать звонок
        post@compandben.org
        115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
        • Вконтакте
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • Telegram
        • YouTube
        • Google Plus
        • Яндекс Дзен
        Политика конфиденциальности
        Версия для печати


        Разработка сайта Maxcreative

        Поддержка сайта Аймакс Медиа
        © 2026 Все права защищены.