Разработка программ нематериальной мотивации

Нематериальная мотивация – это немонетарные стимулы, которыми организация может управлять в целях поощрения эффективного труда работников. То есть это те методы мотивации сотрудников, которые не предполагают прямого денежного вознаграждения.

Мы помогаем разработать эффективный набор инструментов нематериальной мотивации ваших сотрудников, в том числе с элементами геймификации.

Основные этапы проекта по разработке системы нематериальной мотивации:

  • Исследование удовлетворенности и вовлеченности персонала: анкетирование персонала, проведение фокус-групп, анализ exit-интервью, интервьюирование сотрудников, фасилитация встреч с сотрудниками с целью определения проблем и предпочтений
  • Анализ результатов, выявление пожеланий и ранжирование причин неудовлетворенности работой
  • Предложение программ нематериальной мотивации: проведение креативной сессии для руководителей и HR, разработка мероприятий
  • Разработка плана внедрения системы нематериальной мотивации и бюджета проекта
  • Разработка «Положения о нематериальной мотивации сотрудников»
  • Создание материалов для информирования сотрудников о мероприятиях по нематериальной мотивации.