Если вы находитесь в поиске, работы, то обратите внимание на вакансию, возможно, она ждет именно вас:
В компании ОАО «Хлебпром» открыта вакансия специалиста ОТиЗ.
Обязанности:
· Планирование фонда заработной платы и численности.
· Учет показателей по труду и заработной плате, анализ показателей, формирование установленной отчетности.
· Проведение хронометражные наблюдения, фотографий рабочего дня.
· Определение количественной потребности в персонале, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности.
· Расчет эффективности привлечения заемного персонала.
· Мониторинг рынка труда и анализ информации по основным трудовым показателям, заработной плате.
· Расчет премий и других видов доплат, в соответствии с утвержденными положениями об оплате труда и премировании.
· Участие в составлении штатного расписания, подготовка приказов по вводу/ изменению штатного расписания
· Разработка режимов труда и отдыха, графиков работы, создание приказов по вводу новых графиков работ или изменению действующих.
· Анализ трудовых процессов, условий труда выявление резервов роста производительности труда; разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени; определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда.
· Правильный и своевременный ввод информации в программу «1С: Зарплата и управление персоналом» в соответствии с утвержденными положениями об оплате труда и премировании.
· Разработка и корректировка должностных инструкций.
Требования:
· Знание трудового законодательства
· Знание форм и систем оплаты труда
· Знание KPI
· Знание процессов бюджетирования ФЗП
· Знание методов нормирования труда
· Знание показателей по труду, методы их анализа и учета
· Умение работать в 1С ЗУП
· Уверенный пользователь Excel
· Аналитические способности
Условия:
· Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
· Трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы;
· Работа в команде профессионалов, готовых поделиться своими знаниями и научиться чему-то новому у вас;
· Отличный коллектив!
· Возможность профессионального и карьерного роста (программа Mini-MBA, внутренние тренинги и т.п.);
· Компенсация мобильной связи;
· Возможность приобретать собственную продукцию со скидкой;
· График работы: пятидневная рабочая неделя
· Работа в офисе Москвы (м. Бутырская) или на производстве в г. Красногорске.
· Возможен гибридный формат работы (удаленная работа + офис)
По вопросам трудоустройства обращаться к Куралесиной Алине - Менеджеру по оценке и отбору персонала ОАО «Хлебпром»:
Телефон: +7 (962) 701-76-25
Эл почта: kuralesina@hlebprom.com
Удачи!